04125 3989923  Am Altenfeldsdeich 16, 25371 Seestermühe

2000-6.111.6 Personal entwickeln

FM-Leistung - Nummer nach GEFMA 100-2

6.111.6

Die Personalentwicklung ist besonders im FM eine fundamentale Voraussetzung für erfolgreichen Service. Die für die Personalentwicklung notwendigen Voraussetzungen (Werkzeuge, Handbücher, Vorgaben, Trainer, Trainerausbilder usw.) sind vom strategischen FM für alle Objekte gleichermaßen zur Verfügung zu stellen. Personalentwicklung soll ständig stattfinden und in regelmäßigen Abständen z.B. durch Assessments Bilanz ziehen und neue Ziele stecken.
Hauptaufgaben für die Personalentwicklung in den Objekten sind:

- Einarbeitung in Anlagentechnik und GLT.
- Herstellen fundierter Anlagen- und Ortskenntnisse.
- Einarbeitung der Mitarbeiter in die Anlagen und Gebäudeleittechnik.
- Einarbeitung in die Dokumentation.
- Der Arbeitgeber hat die notwendigen Voraussetzungen zu ermitteln und festzulegen, welche die Personen erfüllen müssen, die von ihm mit der Prüfung oder Erprobung von Arbeitsmitteln zu beauftragen sind.

Facility Management

Kay Meyer, Geschäftsführer

Mobil: 0171 7044665
info@fm-connect.com
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