Partner. Networking. Kompetenz vereint.

Auf den ersten Blick bietet ein Netzwerk die angenehme Möglichkeit, exakt die Leistungen zu nutzen, die man braucht. Näher betrachtet erweist sich ein Netzwerk als die einzige Möglichkeit, mehr zu leisten als 100% - und damit nachweisbar Gebäude leistungsfähiger zu machen.

Greifen Sie modular auf einen unserer Partner zu, dann erhalten Sie automatisch die Tugenden eines Einzelunternehmers, der naturgemäß weitaus mehr mitbringen muss als Basisfähigkeiten.

Er muss besser sein um sich durchzusetzen, und er muss ständig besser werden, um seine Position zu behaupten.

FM-Connect.com sorgt dafür, dass ein Partner das in einem Rahmen betreibt, der den Blick über den Tellerrand beinhaltet. Für die Partner von FM-Connect.com bedeutet "Ganzheitlichkeit": Zu wissen, wann es sinnvoll ist, jemanden zu kennen, der in seinem Fachbereich weiter hilft und damit das Ganze voran bringt. Auch dies ist mehr, als Sie sonst erwarten können.

"Der Erfolg hat viele Väter", lautet ein altes Sprichwort. Es ist aber sogar durchaus aktuell, wenn es um Facility Management geht. Hier befindet sich die Branche im Umbruch, die Richtung dieser Veränderung ist eindeutig definiert: Professionalität. Unsere Leistungen sind wertschöpfend, erleichtert das Tagesgeschäft, stützt das Kerngeschäft und schafft darüber hinaus positive Effekte im Umfeld. Und jeder Partner ist gleichzeitig auch Unternehmer. Er verantwortet seine Entscheidungen und bringt Innovation automatisch mit ein.

Wenn aber nachhaltiges FM mehrere Ebenen betrifft, dann ist es konsequent, dass ein FM Berater entweder alle Ebenen abdeckt, oder eine Kernkompetenz in ein umfassendes Netzwerk einbringt. Das ist FM-Connect.com. Das Beratungs- und Ingenieur-Netzwerk für Facility Management.

Das können die Kunden nachhalten, schließlich bietet die DIN EN 15221-ff ausreichend objektive Parameter zur Wertung. Bei FM-Connect.com: messbarer Erfolg. Ein Erfolg, der viele Väter (und Mütter) hat.

Alle Leistungen des Facility Managements unter einem Dach. Erbracht von Partnern, die für Sie da sind und die Sie als Verstärkung suchen.
Werden Sie Partner bei FM-Connect.com - dem originären Netzwerk für Facility Management.

FM-Connect.com ist ein Netzwerk, das logisch wächst. Sämtliche Aspekte des FM wurden von Vornherein berücksichtigt. Dazu zählt auch die Weiterbildung. An der FM-Connect.com Akademie können Sie Seminare und Workshops abhalten. Oder zum Partnerpreis daran teilnehmen.

Die Akademie dient dem Blick über dem Tellerrand. Aber auch der Neukundengewinnung. Teilnehmer Ihrer Veranstaltungen nehmen Sie als kompetent wahr und erinnern sich an Sie wenn es darauf ankommt! Die Veranstaltungen sind in der Regel Workshops die ein oder zwei Tage dauern.

Innovationen sind unausweichlich in einer auf Entwicklung ausgerichteten Marktwirtschaft. Sie schaffen unseren Wohlstand, sichern unsere Wettbewerbsfähigkeit . Aus Innovationen entstehen unsere Solutions, die wettbewerbsfähig sind, einen hohen Wertbeitrag aufweisen und unsere Kunden und Partner zukunftsfähig machen. 

Innovation bedeutet zugleich auch Erneuerung. Sie ist in Zeiten eines verstärkten Wettbewerbs nicht mehr wegzudenken. Innovationen brauchen Querulanten, in Worten und in Taten. Vor allem in Taten.

Genau das ist für das Facility-Management von großer Bedeutung.

Das Facility Management hilft beim effizienten Betrieb und der nachhaltigen Bewirtschaftung von Gebäuden und Anlagen.

Gerade in dieser Branche, in der es wie in wenig anderen Branche um Abstimmung, Schnittstellen, Aufgabenverteilung geht, sind innovative Lösungen systemrelevant. Unsere Verfahren und Herangehensweisen, unsere ausgeklügelten Instrumente und Werkzeuge, unsere Vertragswerke und FM-Lösungen sind es, die unser Erfolgsfaktor sind.

Der kontinuierliche Wandel des Marktes sowie der Bedürfnisse von Mitarbeitern, Partnern und Kunden verlangen nach Flexibilität. .

Unsere Innovation lebt in hohem Maße von der „Experience“ aller Stakeholder, insbesondere der von Nutzern und Kunden. Sowohl digital als auch analog, live und auch medial. Wichtigste Aufgabe ist es dabei, die Innovationsfähigkeit in den Unternehmen - auch oder gerade beim FM - dauerhaft zu sichern. Dabei geht es um praktikable und pragmatische Innovationsprozesse und unsere Innovationskultur. Auch durch unsere Kooperationskultur und das direkte Involvieren der Stakeholder - also insbesondere der Kunden und Nutzer bzw. Partner - kommen ganz neue, andere Perspektiven heraus.

Innovationsarbeit ist das Ergebnis einer stringenten, nachvollziehbaren Denk- und Gestaltungsarbeit. Wissen wächst, indem man es teilt. Wissen nur für sich zu behalten, ist heute ein Wettbewerbsnachteil. Schnelle, offene Strukturen und ein gemeinsamer Wissenstransfer sind heute wichtiger denn je. Wichtigste Voraussetzung für funktionierende und nachhaltig wirkende Innovationsprozesse sind Ideen, die geteilt, diskutiert, ausgetauscht werden können.

Dabei kommt es aber auch auf das Arbeitsumfeld an:.

Erfolg ist kein Zufall, sondern strategisches Ziel unserer Anstrengungen. Unsere Innovationskultur ist das Substrat, auf dem unsere Innovationsprozesse und -initiativen aufgebaut sind. Sie sind Voraussetzung und Erfolgsfaktor zugleich. Unser Innovation Experience Ansatz muss dafür sorgen, dass Innovationsprojekte zu praktisch verwertbaren Ergebnissen führen.

• statt Einzeloptimierung: Beachtung der Organisationsnormen für ein nachhaltig homogenes und Ganzes

• statt Einzelmeinung: Zugriff auf akademisches Wissen, Workshops und Fachdokumente

• statt Eigenentwicklung: Networking mit FM-Nutzern und Zugriff auf best practise

• statt unendlicher Beratungsleistung: Beratungspakete (Solutions) als Werkleistung (incl. aller Nebenkosten, Spesen und Beratungshotline) mit klarem Kundennutzen, in der Summe sich selbst finanzierend

• statt Abteilungsdenke und Machtpolitik: Abteilungsübergreifende Verfahren für gemeinsam generierte Optimierungen und Einsparungen

• statt Frust und Fluktuation: Mehrwert für Partner und Kunden zur Personalbindung und -gewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

• Kundenverständnis: Wir arbeiten seit 2003 mit unserem Netzwerk von Beratern und Ingenieuren

• Normen und Rechtsprechung: Wir haben Normen im direkten Zugriff. Und Zugriff auf alle Rechtspflichten und Rechtsprechungen ab Landesgerichtsebene aufwärts.

• Organisationsverständnis: Wir wenden die Organisationsnormen seit 2007 konsequent in allen unseren Beratungsprodukten an.

• Gleiche Sprache: Wir kennen Ihre Mitarbeiter im FM, sprechen respektvoll und motivierend. So sind wir im FM als Solutionmaker und Coaches respektiert.

• Unser Verständnis ermöglicht besonders schnelle, wirksame und gleichfalls wirtschaftliche Lösungen.

• Erweiterung des beruflichen Netzwerks: Networking bietet Beratern und Ingenieuren im Facility Management die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Durch den Austausch mit anderen Fachleuten im Bereich des Facility Managements können sie von deren Erfahrungen und Kenntnissen profitieren und ihr eigenes Fachwissen erweitern.

• Austausch von Best Practices: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management wertvolle Best Practices austauschen, die ihnen dabei helfen können, ihre Arbeit effektiver und effizienter zu gestalten. Sie können von anderen erfahren, wie sie ihre Arbeit verbessern, Kosten senken und eine höhere Qualität in der Ausführung ihrer Projekte erzielen können.

• Gewinn neuer Kunden: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management neue Kunden gewinnen. Wenn sie ihre Dienstleistungen und ihr Fachwissen mit anderen teilen, können sie ihr eigenes Profil in der Branche erhöhen und potenzielle Kunden auf sich aufmerksam machen.

• Erhöhung der Sichtbarkeit in der Branche: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management ihre Sichtbarkeit in der Branche erhöhen. Sie können als Experten wahrgenommen werden, die sich aktiv an der Branche beteiligen und ihr Fachwissen teilen.

• Schaffung von Partnerschaften: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management neue Partner und potenzielle Kooperationspartner kennenlernen. Sie können Synergien schaffen und von der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und Fachleuten profitieren.

• Karriereentwicklung: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management dabei helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Sie können von anderen Fachleuten lernen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für den Aufstieg in höhere Positionen erforderlich sind und welche Karrieremöglichkeiten es gibt.

• Informationsaustausch: Networking bietet Beratern und Ingenieuren im Facility Management die Möglichkeit, sich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Branche zu informieren. Sie können von anderen erfahren, welche neuen Technologien und Methoden im Facility Management eingesetzt werden und wie diese sich auf ihre Arbeit auswirken können.

• Mentoring und Coaching: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management auch die Möglichkeit bieten, von erfahrenen Fachleuten in der Branche zu lernen. Sie können Mentoren oder Coaches finden, die ihnen wertvolles Feedback und Anleitung geben können, um ihre Karriere oder ihr Geschäft voranzutreiben.

• Gründung neuer Geschäfte: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management auch helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden. Sie können potenzielle Partner oder Investoren kennenlernen, um neue Geschäftsmodelle oder Projekte zu entwickeln und umzusetzen.

• Stärkung des Branchenwissens: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management dabei helfen, ihr Branchenwissen zu vertiefen. Sie können an Konferenzen, Workshops oder Seminaren teilnehmen, um mehr über neue Themen in der Branche zu erfahren und ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten.

• Identifikation von Problemen: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management erfahren, welche Probleme und Herausforderungen andere Fachleute in der Branche haben. Sie können ihr eigenes Wissen und ihre Erfahrungen einbringen, um Lösungen zu finden und zu diskutieren, wie man die Branche insgesamt verbessern kann.

• Entwicklung von Soft Skills: Networking bietet Beratern und Ingenieuren im Facility Management die Möglichkeit, ihre Soft Skills zu entwickeln. Sie können lernen, wie man erfolgreich kommuniziert, wie man Netzwerke aufbaut und pflegt und wie man effektiv präsentiert. Diese Fähigkeiten sind nicht nur in der Branche des Facility Managements, sondern in jeder Branche von Bedeutung.

• Verbesserung der Reputation: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management ihre Reputation in der Branche verbessern. Sie können sich als Experten positionieren und von anderen als vertrauenswürdige und zuverlässige Fachleute wahrgenommen werden.

• Förderung von Innovation: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management auch dabei helfen, innovative Ideen zu entwickeln. Sie können von anderen inspiriert werden, neue Technologien und Arbeitsmethoden zu nutzen und neue Wege zu finden, um ihre Arbeit effektiver und effizienter zu gestalten.

• Persönliche Bereicherung: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management auch persönlich bereichern. Sie können interessante Menschen treffen, die ihre Leidenschaft für die Branche teilen, und Freundschaften schließen, die über ihre beruflichen Kontakte hinausgehen.