Partner. Networking. Lösungen vereint: Das FM-Beratungs- und Ingenieurnetzwerk

• Maximale Effizienz durch intelligente Lösungen: Bei FM-Connect.com dreht sich alles darum, Ihre Gebäude nicht nur funktionsfähig, sondern leistungsstark zu machen. Unsere Expertise in der Gebäudeeffizienz und unsere umfassenden Facility Management-Dienstleistungen bieten innovative Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen jedes Gebäudes zugeschnitten sind.

• Nachhaltigkeit und Performance Hand in Hand: Wir integrieren die neuesten Technologien und nachhaltigen Praktiken, um sicherzustellen, dass Ihre Gebäude nicht nur heute, sondern auch in Zukunft Bestleistungen erbringen. Durch die Optimierung von Systemen und Prozessen steigern wir nicht nur die Energieeffizienz, sondern verbessern auch die Arbeitsumgebung, was sich direkt auf die Produktivität und Zufriedenheit der Nutzer auswirkt.

• Ein Netzwerk, das unterstützt und informiert: Als Teil von FM-Connect.com haben Sie Zugriff auf ein Netzwerk von Spezialisten, die sich gegenseitig unterstützen und voneinander lernen. Unsere regelmäßig stattfindenden Workshops und Seminare bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und gleichzeitig Ihr Netzwerk zu erweitern. Dies stärkt nicht nur Ihre Fachkenntnisse, sondern auch Ihre Fähigkeit, innovative und effektive Lösungen in Ihren Gebäuden zu implementieren.

• Maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt: Jedes Gebäude hat seine eigenen Herausforderungen und Bedürfnisse. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die speziell darauf abgestimmt sind, die Leistung Ihres Gebäudes zu maximieren. Von der Planung über die Implementierung bis hin zur Wartung – wir stehen Ihnen in jedem Schritt zur Seite, um sicherzustellen, dass Ihre Immobilien optimal genutzt und gewartet werden.

FM-Connect.com ist ein Netzwerk, das kontinuierlich wächst. Von Beginn an haben wir sämtliche Aspekte des FM berücksichtigt, einschließlich der Weiterbildung. In der FM-Connect.com Akademie halten wir Seminare und Workshops ab. Sie können zu einem Partnerpreis daran teilnehmen.

Die Akademie fördert den Blick über den Tellerrand und unterstützt die Neukundengewinnung. Teilnehmer Ihrer Veranstaltungen erkennen Ihre Kompetenz und denken an Sie, wenn sie benötigt wird! Die Veranstaltungen bestehen meistens aus Workshops, die ein oder zwei Tage dauern.

Innovationen bilden das Herz unserer fortschrittsorientierten Marktwirtschaft. Sie sind das Fundament unseres Wohlstands und sichern unsere Wettbewerbsposition. Aus diesen Innovationen erarbeiten wir Lösungen, die wettbewerbsfähig sind, einen hohen Wert beisteuern und uns, unsere Kunden und Partner für die Zukunft rüsten.

Für uns bedeutet Innovation auch Erneuerung. In einem intensiven Wettbewerbsumfeld bleibt sie unerlässlich. Innovationen brauchen Querdenker, die sowohl verbal als auch durch ihre Handlungen herausfordern, wobei besonders die Handlungen zählen.

Das ist besonders relevant für unser Facility Management. Hier sind Innovationen essenziell, um Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Zukunft entsprechen.

Das Facility Management unterstützt den effizienten Betrieb und die nachhaltige Bewirtschaftung von Gebäuden und Anlagen.

In dieser Branche, in der Abstimmung, Schnittstellen und Aufgabenverteilung zentral sind, sind innovative Lösungen systemrelevant. Unsere Verfahren und Ansätze, unsere durchdachten Instrumente und Werkzeuge, unsere Vertragsdokumente und FM-Lösungen bilden unseren Erfolgsfaktor.

Der ständige Wandel des Marktes sowie die wechselnden Bedürfnisse von Mitarbeitern, Partnern und Kunden erfordern Flexibilität.

Unsere Innovation basiert stark auf der „Experience“ aller Stakeholder, vor allem der Nutzer und Kunden. Dies gilt sowohl digital als auch analog, live und medial. Eine Hauptaufgabe besteht darin, die Innovationsfähigkeit in Unternehmen - einschließlich im FM - kontinuierlich aufrechtzuerhalten. Es geht um umsetzbare und pragmatische Innovationsprozesse und unsere Innovationskultur. Durch unsere Kooperationskultur und die direkte Einbindung der Stakeholder - insbesondere der Kunden, Nutzer und Partner - ergeben sich völlig neue Perspektiven.

Innovationsarbeit ergibt sich aus einer klaren und verständlichen Denk- und Gestaltungsarbeit. Wissen wächst, wenn man es teilt. Wissen für sich zu behalten, ist heutzutage ein Wettbewerbsnachteil. Schnelle, offene Strukturen und gegenseitiger Wissenstransfer sind heute unerlässlich. Für funktionierende und langfristig effektive Innovationsprozesse sind Ideen entscheidend, die man teilen, diskutieren und austauschen kann.

Das Arbeitsumfeld spielt ebenfalls eine entscheidende Rolle.

Erfolg resultiert nicht aus Zufällen, sondern ist das strategische Ziel unserer Bemühungen. Unsere Innovationskultur bildet die Grundlage für unsere Innovationsprozesse und -initiativen. Sie sind sowohl Grundlage als auch Erfolgsfaktor. Unser Innovation Experience Ansatz stellt sicher, dass Innovationsprojekte praktisch verwertbare Ergebnisse liefern.

• statt Einzeloptimierung: Beachtung der Organisationsnormen für ein nachhaltig homogenes und Ganzes

• statt Einzelmeinung: Zugriff auf akademisches Wissen, Workshops und Fachdokumente

• statt Eigenentwicklung: Networking mit FM-Nutzern und Zugriff auf best practise

• statt unendlicher Beratungsleistung: Beratungspakete (Solutions) als Werkleistung (incl. aller Nebenkosten, Spesen und Beratungshotline) mit klarem Kundennutzen, in der Summe sich selbst finanzierend

• statt Abteilungsdenke und Machtpolitik: Abteilungsübergreifende Verfahren für gemeinsam generierte Optimierungen und Einsparungen

• statt Frust und Fluktuation: Mehrwert für Partner und Kunden zur Personalbindung und -gewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

• Kundenverständnis: Wir arbeiten seit 2003 mit unserem Netzwerk von Beratern und Ingenieuren

• Normen und Rechtsprechung: Wir haben Normen im direkten Zugriff. Und Zugriff auf alle Rechtspflichten und Rechtsprechungen ab Landesgerichtsebene aufwärts.

• Organisationsverständnis: Wir wenden die Organisationsnormen seit 2007 konsequent in allen unseren Beratungsprodukten an.

• Gleiche Sprache: Wir kennen Ihre Mitarbeiter im FM, sprechen respektvoll und motivierend. So sind wir im FM als Solutionmaker und Coaches respektiert.

• Unser Verständnis ermöglicht besonders schnelle, wirksame und gleichfalls wirtschaftliche Lösungen.

• Erweiterung des beruflichen Netzwerks: Networking bietet Beratern und Ingenieuren im Facility Management die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Durch den Austausch mit anderen Fachleuten im Bereich des Facility Managements können sie von deren Erfahrungen und Kenntnissen profitieren und ihr eigenes Fachwissen erweitern.

• Austausch von Best Practices: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management wertvolle Best Practices austauschen, die ihnen dabei helfen können, ihre Arbeit effektiver und effizienter zu gestalten. Sie können von anderen erfahren, wie sie ihre Arbeit verbessern, Kosten senken und eine höhere Qualität in der Ausführung ihrer Projekte erzielen können.

• Gewinn neuer Kunden: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management neue Kunden gewinnen. Wenn sie ihre Dienstleistungen und ihr Fachwissen mit anderen teilen, können sie ihr eigenes Profil in der Branche erhöhen und potenzielle Kunden auf sich aufmerksam machen.

• Erhöhung der Sichtbarkeit in der Branche: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management ihre Sichtbarkeit in der Branche erhöhen. Sie können als Experten wahrgenommen werden, die sich aktiv an der Branche beteiligen und ihr Fachwissen teilen.

• Schaffung von Partnerschaften: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management neue Partner und potenzielle Kooperationspartner kennenlernen. Sie können Synergien schaffen und von der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und Fachleuten profitieren.

• Karriereentwicklung: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management dabei helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Sie können von anderen Fachleuten lernen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für den Aufstieg in höhere Positionen erforderlich sind und welche Karrieremöglichkeiten es gibt.

• Informationsaustausch: Networking bietet Beratern und Ingenieuren im Facility Management die Möglichkeit, sich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Branche zu informieren. Sie können von anderen erfahren, welche neuen Technologien und Methoden im Facility Management eingesetzt werden und wie diese sich auf ihre Arbeit auswirken können.

• Mentoring und Coaching: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management auch die Möglichkeit bieten, von erfahrenen Fachleuten in der Branche zu lernen. Sie können Mentoren oder Coaches finden, die ihnen wertvolles Feedback und Anleitung geben können, um ihre Karriere oder ihr Geschäft voranzutreiben.

• Gründung neuer Geschäfte: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management auch helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden. Sie können potenzielle Partner oder Investoren kennenlernen, um neue Geschäftsmodelle oder Projekte zu entwickeln und umzusetzen.

• Stärkung des Branchenwissens: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management dabei helfen, ihr Branchenwissen zu vertiefen. Sie können an Konferenzen, Workshops oder Seminaren teilnehmen, um mehr über neue Themen in der Branche zu erfahren und ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten.

• Identifikation von Problemen: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management erfahren, welche Probleme und Herausforderungen andere Fachleute in der Branche haben. Sie können ihr eigenes Wissen und ihre Erfahrungen einbringen, um Lösungen zu finden und zu diskutieren, wie man die Branche insgesamt verbessern kann.

• Entwicklung von Soft Skills: Networking bietet Beratern und Ingenieuren im Facility Management die Möglichkeit, ihre Soft Skills zu entwickeln. Sie können lernen, wie man erfolgreich kommuniziert, wie man Netzwerke aufbaut und pflegt und wie man effektiv präsentiert. Diese Fähigkeiten sind nicht nur in der Branche des Facility Managements, sondern in jeder Branche von Bedeutung.

• Verbesserung der Reputation: Durch Networking können Berater und Ingenieure im Facility Management ihre Reputation in der Branche verbessern. Sie können sich als Experten positionieren und von anderen als vertrauenswürdige und zuverlässige Fachleute wahrgenommen werden.

• Förderung von Innovation: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management auch dabei helfen, innovative Ideen zu entwickeln. Sie können von anderen inspiriert werden, neue Technologien und Arbeitsmethoden zu nutzen und neue Wege zu finden, um ihre Arbeit effektiver und effizienter zu gestalten.

• Persönlicher Mehrwert: Networking kann Beratern und Ingenieuren im Facility Management auch persönlich bereichern. Sie können interessante Menschen treffen, die ihre Leidenschaft für die Branche teilen, und Freundschaften schließen, die über ihre beruflichen Kontakte hinausgehen.